律师解析:
1.
个人申请工伤认定,要在事故发生或被诊断为
职业病之日起1年内,向单位所在地
社保部门提出。
2.申请需准备申请表、
劳动关系证明、诊断证明等材料。
申请表要写清事故时间、地点、原因和伤害程度。
3.材料不全时,社保部门会要求补充。
受理后,会调查核实
证据,相关单位要配合。
4.一般60日内作出认定决定,
事实清楚的15日内作出,结果会书面通知双方。
案情回顾:小朱是一家公司的员工,在工作时意外受伤。小朱认为自己的情况属于
工伤,打算
申请工伤认定。但小朱对申请流程和所需材料不太清楚,只准备了部分材料就向用人单位所在地统筹地区
社会保险行政部门提出申请。社保行政部门审查后,告知小朱材料不完整,要求其补充。小朱补充完整材料后,社保行政部门受理了申请。公司方面对小朱是否因工作原因受伤存在一定争议。
案情分析:1、根据规定,个人申请
工伤认定应在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,小朱在规定时间内申请符合要求。
2、申请时需准备
工伤认定申请表、劳动关系证明材料、
医疗机构诊断证明书等,小朱开始材料不完整,经通知补充后满足了申请条件。
3、社保行政部门受理后有权对申请人提供证据调查核实,公司等相关方应配合。社保行政部门需在受理申请之日起60日内(事实清楚的15日内)作出工伤认定决定,并书面通知申请方和用人单位。
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