劳动仲裁判决书下来后什么时候一审

1.劳动仲裁判决书下达，当事人不服可在规定时间起诉。
劳动者不服仲裁裁决，收到裁决书十五日内可起诉。
2.用人单位对非终局裁决不服，同样能在十五日内起诉。
若为终局裁决，用人单位有证据证明法定情形，三十日内可向中院申请撤销。
3.法院受理符合条件的案件会安排开庭，从起诉到一审开庭时间无明确规定，按法院排期确定。

案情回顾:

小朱与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁裁决下达后，小朱对裁决结果不满，认为自己应获得更多赔偿。公司对部分裁决内容也有异议，觉得自身不应承担某些责任。小朱在收到仲裁裁决书的第十日向法院提起一审诉讼，公司对于非终局裁决部分在第十二日起诉，而对于终局裁决部分，公司认为存在法定可撤销情形，在第二十五日向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院受理了他们的案件，但开庭时间尚未确定。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动者小朱对仲裁裁决不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉，符合起诉条件，其起诉行为合法。
2、公司对于终局裁决以外的裁决不服，在十五日内起诉，程序正当；对于终局裁决，公司在三十日内向相关中级人民法院申请撤销裁决，若能证明存在法定情形，该申请也符合法律规定。
3、法院受理符合起诉条件的案件后安排开庭，虽法律未明确从起诉到一审开庭的具体时间，但会根据案件排期确定。