首页 > 精选解答 > 人身侵权精选解答 > 人身损害赔偿给付方式是怎么样的

人身损害赔偿给付方式是怎么样的

时间:2025.07.23 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1242人
律师解析:
人身损害赔偿有两种给付方式:
一是一次性给付,赔偿方将全部赔偿款一次性支付给受偿方。
此方式能快速解决赔偿问题,让受偿方及时拿到钱弥补损失,不过计算可能不准确。
二是定期金给付,赔偿方在未来一定期限内按周期支付赔偿款,适用于残疾赔偿金等项目。
该方式可按需调整金额,但赔偿方可能违约,采用这种方式需提供担保

案情回顾:

小朱因意外事故导致身体残疾,将侵权人小李诉至法院要求人身损害赔偿。小朱主张一次性给付赔偿款,认为这样能及时获得赔偿弥补损失。而小李则认为应采用定期金给付,觉得可根据实际情况调整给付金额更合理。双方就赔偿给付方式产生争议。

案情分析:

1、人身损害赔偿给付方式有一次性给付和定期金给付两种。一次性给付能及时解决赔偿问题,让赔偿权利人快速获得赔偿款弥补损失,但存在计算不准确的风险,小朱主张此方式符合其快速获赔的需求。
2、定期金给付适用于残疾赔偿金等项目,可根据实际情况调整给付金额更贴合实际需求,但存在赔偿义务人违约的风险,采用定期金给付需提供相应担保,小李主张此方式也有其合理性。法院需综合考虑双方情况及法律规定来确定最终的赔偿给付方式。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。1、一次性给付方式:原则上应当一次性给付。(1)判决一次性支付(付款)方式;(2)判决...... 更多>>
  • 人身损害赔偿给付方式是: 1、一般侵权的给付方式都是采用一次性给付; 2、分期付款方式,采用分期付款的,需要在一定时期完成赔付,并需要支付法定利息; 3、定期给付方...... 更多>>
  • 人身损害赔偿给付方式是: 1、一般侵权的给付方式都是采用一次性给付; 2、分期付款方式,采用分期付款的,需要在一定时期完成赔付,并需要支付法定利息; 3、定期金给付方式,...... 更多>>
  • (一)一次性给付方式: 原则上应当一次性给付。 1、判决一次性支付方式; 2、判决分期付款方式: 需赔偿权利人同意,应当加上法定利息。 (二)继续给付方式。 (三)定期金...... 更多>>
  • 1、造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。 2、造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金。 3、造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、...... 更多>>
  • 1、造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。 2、造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金。 3、造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、...... 更多>>
时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询