劳动仲裁一审结束后多久宣判

1.劳动仲裁案经法院一审，若适用简易程序，需在立案起三个月内审结宣判；
若适用普通程序，要在立案起六个月内审结宣判。
2.普通程序如有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月；
还需延长的，要报上级法院批准。
3.当庭宣判的案件，应在十日内发送判决书；
定期宣判的，宣判后立即发判决书。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷将公司诉至法院。法院受理后，适用普通程序审理此案。原本应在立案之日起六个月内审结并宣判，但在审理过程中出现特殊情况，经本院院长批准延长了六个月。之后法院决定定期宣判，宣判后当即发给小朱判决书。小朱认为法院延长审限不合理，引发争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动仲裁案件经法院一审，适用普通程序审理的，应在立案之日起六个月内审结并宣判。本案法院适用普通程序，因特殊情况经本院院长批准延长六个月，符合法律规定。
2、对于宣判后判决书的送达，定期宣判的应宣判后立即发给判决书，本案法院做法符合法律要求。小朱认为法院延长审限不合理的观点缺乏依据。