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跟私人老板打工拿不到钱怎么办

时间:2025.07.22 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1397人
律师解析:
1.若与私人老板构成劳动关系
先和老板协商付工资,协商无果,向劳动监察部门投诉,责令老板限期支付。
还能在规定时效内,向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请与证据(如合同、工资条等)申请仲裁
仲裁结果不满,可向法院起诉
2.若与私人老板是劳务关系
直接凭借劳务合同、工作记录等证据向法院起诉要报酬。
起诉时注意收集充足证据,让诉求获法院支持。

案情回顾:

小朱受雇于私人老板小李打工。工作结束后,小李却拒绝支付工资。小朱认为自己与小李构成劳动关系,要求其支付工资,小李则坚称双方是劳务关系,且拒绝协商付款。小朱陷入不知如何维权拿到工资的困境。

案情分析:

1、若双方构成劳动关系,小朱可先与小李协商支付工资,若协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令小李限期支付。小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在规定时效内提交书面仲裁申请及相关证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。若对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼
2、若双方是劳务关系,小朱可直接凭劳务合同、工作记录等证据向法院起诉,要求小李支付劳务报酬。起诉时要注意收集充分证据,确保诉求能得到法院支持。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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