提交辞职申请后多久可以离开公司

1.试用期内离职：
劳动者在试用期提交辞职申请，按规定提前三日通知单位，三天后就能离开公司。
2.转正后离职：
已过试用期，劳动者需提前三十日书面通知单位，三十日后可离职。
3.特殊情况离职：
若单位暴力强迫劳动、强令冒险作业危及人身安全，劳动者可立即离职，无需提前告知。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，起初处于试用期，他提交辞职申请后打算三天后离职，但公司以工作交接未完成为由，不允许他三天后离开。后来小朱转正，过了一段时间他再次提交书面辞职申请，打算三十日后离职，公司却又以业务繁忙为由要求他延长离职时间。此外，公司还存在违章指挥作业的情况，小朱觉得自身安全受到威胁，想立即离职，公司却称他未提前通知，属于违规。

案情分析:

1、试用期内，根据法律规定，劳动者提前三日通知用人单位便可解除劳动合同，所以小朱试用期提交辞职申请三日后离职合理，公司不应阻拦。
2、转正后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可离职，小朱按此规定操作，公司要求延长离职时间没有法律依据。
3、公司存在违章指挥作业危及小朱人身安全的情形，小朱可立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位，公司称其违规不成立。