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申请劳动仲裁流程需要多久完成

时间:2025.07.22 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1291人
律师解析:
1.仲裁委收到申请后,5日内决定是否受理。
2.受理后,正常45日内审结;
案情复杂经批准,可延长不超15日,即受理到结案最长60日。
3.若逾期未裁决,当事人向法院起诉
4.有鉴定、公告等情况,时间会增加,整体通常45-60日,特殊情形会延长。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后与公司产生劳动纠纷,他向仲裁委员会提交了仲裁申请。仲裁委员会在收到申请5日内决定受理。然而,到了受理后的第60日,仲裁委员会仍未作出仲裁裁决。小朱认为已经超出规定时间,想向法院提起诉讼,而公司认为可能存在特殊情况导致时间延长,不应直接起诉

案情分析:

1、依据相关法律,仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理,受理后应在45日内结束案件审理,案情复杂经批准可延长不超过15日,即正常从受理到结案最长60日。本案中已达60日仲裁委仍未作出裁决,符合“逾期未作出仲裁裁决”的情形。
2、在逾期未作出仲裁裁决时,当事人小朱有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,小朱的诉求有法律依据,而公司以可能存在特殊情况为由阻止小朱起诉,缺乏合理依据。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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