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去劳动仲裁要多长时间出结果

时间:2025.07.21 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:806人
律师解析:
1.劳动仲裁通常在受理申请后45天内出结果。
要是案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可延长不超15天,还会书面通知当事人
2.正常45天能有结果,最长不超60天。
逾期没出裁决,当事人可向法院起诉
3.仲裁时,当事人要配合仲裁委,提供证据,让仲裁顺利进行,早点出结果。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理申请后,按照正常流程开展仲裁工作。然而45天过去了,仲裁结果并未出来。小朱联系仲裁委后得知,因案情复杂,经仲裁委员会主任批准延长了15日,但小朱并未收到书面通知。如今60天已过,小朱仍未拿到仲裁结果,他不知该如何是好。

案情分析:

1、根据法律规定,劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内出结果,案情复杂需延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准可延长不超过15日,并书面通知当事人。本案中仲裁委虽可因案情复杂延期,但未书面通知小朱,存在程序瑕疵。
2、若逾期未作出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以小朱有权就该劳动争议向人民法院提起诉讼来维护自身权益。同时在仲裁和诉讼过程中,小朱都应积极配合提供证据材料。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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