竞业限制的人员包括哪些人员和职业人员

1.竞业限制人员包括三类：
用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2.高级管理人员指公司经理、副经理、财务负责人等影响公司经营管理的人。
3.高级技术人员是掌握公司核心技术、研发机密的人员，如软件核心程序员、制药资深研发人员。
4.其他负有保密义务人员，虽职位技术非顶级，但因工作接触重要信息，如接触客户名单的销售人员、知晓产品配方的生产人员。
5.用人单位可与这些人约定竞业限制条款，保护商业利益。

案情回顾:

小胡是一家科技公司的核心程序员，掌握着公司的核心技术和研发机密。在与公司签订劳动合同时，公司与其约定了竞业限制条款。小胡离职后，到了另一家有竞争关系的公司工作。原公司认为小胡违反了竞业限制条款，损害了公司商业利益，小胡则觉得自己并非高级管理人员，不应受此限制，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，竞业限制人员包括高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。小胡作为核心程序员，属于掌握公司核心技术、研发机密的高级技术人员，符合竞业限制人员范围。
2、用人单位为保护自身商业利益，可与符合条件的人员约定竞业限制条款。小胡与公司签订了竞业限制条款，就应遵守约定，其离职后到竞争公司工作的行为构成违约。