公司倒闭老板跑了怎么办

员工维权：
可先向劳动监察部门投诉，让其责令公司支付工资等。
也可收集劳动合同、考勤记录等证据，申请劳动仲裁索要拖欠工资与经济补偿。
仲裁生效后，申请法院强制执行公司财产。
债权人维权：
向法院申请公司破产清算，在程序中申报债权，参与剩余财产分配。
若能证明老板有抽逃出资等行为，可要求老板担责。
维权时要及时收集保存证据。

案情回顾:

小何等员工在一家公司工作，然而公司突然倒闭，老板跑路。员工们的工资被拖欠，债权人的债务也未得到偿还。员工们对于是向劳动监察部门投诉还是直接申请劳动仲裁产生争议，债权人则在考虑是否申请公司破产清算以及能否要求老板承担连带责任。

案情分析:

1、员工方面，可先向劳动监察部门投诉，责令公司支付工资等权益款项；也可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资、经济补偿等。仲裁裁决生效后，可申请法院强制执行公司财产。
2、债权人方面，可向法院申请公司破产清算，在破产程序中申报债权，参与公司剩余财产分配。若有证据证明老板存在抽逃出资、滥用法人独立地位逃避债务等行为，可要求老板对公司债务承担连带责任。整个维权过程中，员工和债权人均需及时收集保存相关证据保障自身权益。