身体有病可以申请劳动仲裁吗

1.身体有病不影响申请劳动仲裁，只要符合受理条件，当事人就能提起。
2.劳动仲裁受理条件有：
申请人与本案有直接利害关系；
有明确被申请人；
有具体仲裁请求、事实和理由；
属于该仲裁委员会管辖。
3.因病无法亲自参加，可委托律师、近亲属等代理，提交授权委托书。
若有正当理由无法按时庭审，可申请延期。
4.身体有病不阻碍申请，关键是劳动争议要符合受理要求。

案情回顾:

小许与所在单位发生劳动纠纷，小许打算申请劳动仲裁，但此时他身体患病。单位认为小许身体有病不适合申请劳动仲裁，不应该启动仲裁程序。然而小许认为自己只要符合条件就有权申请，于是向仲裁委员会提交了仲裁申请，双方就小许是否能申请仲裁产生争议。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁受理条件为申请人与本案有直接利害关系、有明确被申请人、有具体仲裁请求和事实理由、属于该仲裁委员会管辖范围。小许作为与劳动纠纷有直接利害关系的当事人，若满足上述条件，有权提起仲裁，单位以其身体有病为由否定其申请权没有法律依据。
2、若小许因病无法亲自参加仲裁，可委托律师、近亲属等代理人参加并提交授权委托书；若确有正当理由无法按时参加庭审，还可向仲裁委申请延期开庭。所以身体有病不构成申请劳动仲裁的阻碍，关键在于劳动争议本身要符合法律规定的受理要求。