劳动仲裁辞退补偿金怎样书写

书写劳动仲裁辞退补偿金申请书要点：
1.标题写“劳动仲裁申请书”。
2.双方信息要详细，个人写清姓名、性别等，单位写清名称、法定代表人等。
3.请求事项明确补偿金金额和计算依据，如按工资和工作年限算。
4.事实与理由部分，讲清入职、岗位、辞退情况，说明违法理由及支付依据。
5.结尾写“此致”及仲裁委名称，申请人签名和日期。

案情回顾:

小朱于某单位入职工作多年，近期突然被单位辞退。单位未说明正当理由，也未提前通知小朱。小朱认为单位的辞退行为违法，应支付辞退补偿金。小朱打算申请劳动仲裁，然而对于如何书写劳动仲裁辞退补偿金申请书存在疑问。

案情分析:

1、书写劳动仲裁申请书时标题一般为“劳动仲裁申请书”。需写明申请人小朱和被申请人单位的基本信息。
2、请求事项要明确要求单位支付辞退补偿金的具体金额及计算依据。事实与理由部分应阐述小朱的入职时间、工作岗位、被辞退具体情况，说明单位无正当理由且未提前通知辞退违法，结合法律规定说明应支付补偿金的依据。结尾写明“此致”“具体劳动争议仲裁委员会”，小朱签名及日期。