农民工如何解决讨薪的问题是怎样的

1.协商：
农民工直接和单位谈工资数额与支付时间，达成支付协议。
2.调解：
可向企业调解委员会或基层调解组织申请调解。
3.投诉：
向当地劳动监察机构投诉，单位逾期不付工资要加付赔偿金。
4.仲裁：
在知道权益受损一年内，书面申请劳动仲裁。
5.诉讼：
对仲裁结果不满，15天内向法院起诉；
也能凭工资欠条按民事纠纷起诉。

案情回顾:
小许等多名农民工在某工地工作结束后，用人单位一直未支付工资。小许等人先尝试与用人单位协商，明确了工资数额与支付时间，但到期用人单位仍未履行支付协议。小许等人又向企业劳动争议调解委员会申请调解，然而调解未成功。小许等人遂向当地劳动保障监察机构投诉，可用人单位依旧逾期不支付工资。无奈之下，小许等人打算申请劳动仲裁。

案情分析:

1、小许等人与用人单位协商达成支付协议，这是符合农民工讨薪途径中协商解决的方式，但用人单位未履行协议，这种行为损害了农民工的合法权益。
2、小许等人在协商无果后向企业劳动争议调解委员会申请调解，是合理利用了讨薪途径中的调解方式，调解未成功后向劳动保障监察机构投诉也是合法的维权手段。
3、劳动保障监察机构责令用人单位支付工资，用人单位逾期不支付，按规定应加付赔偿金。若小许等人申请劳动仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。