私人欠工资钱不给最好的解决办法有哪些

1.协商：
直接和欠薪者沟通，表明要工资的想法，了解拖欠原因，争取达成还款协议，简单又方便。
2.调解：
找双方信任的第三方，像共同朋友或基层调解组织来帮忙，促使对方支付工资。
3.投诉：
如果是劳动关系，可向劳动监察部门投诉，其能责令限期支付，逾期还有赔偿金。
4.仲裁：
劳动关系下，可向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律确定支付义务。
5.诉讼：
若是劳务关系，收集证据去法院起诉，凭判决申请强制执行。

案情回顾:
小许受雇于小朱从事劳务工作，工作完成后小朱却一直拖欠小许工资。小许多次直接找小朱协商，要求支付工资，小朱虽承认欠款但以资金周转困难为由拖延。双方共同朋友小静出面调解，小朱仍未支付。小许认为自己与小朱是劳务关系，而小朱坚称是劳动关系，双方就解决途径产生争议。

案情分析:

1、若双方为劳务关系，根据法律规定，小许可收集相关证据向法院起诉，凭借生效判决申请强制执行来追讨工资。
2、若双方为劳动关系，小许既可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令小朱限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金；也可以向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律程序确定工资支付义务。