北京策略律师事务所
时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。
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企业所得税的计算方法及其公式企业所应缴纳的企业所得税税额,正是根据应纳税所得数额加之相关税率而计算得出。对于应纳税所得数额的计算方式,我们可以通过将企业的总收入减去准予抵扣项目的金额来进行确定。值得一提的是,应纳税所得数额还包括了利润总额以及税收调整项目金额这两部分。而利润总额,也就是企业在保持正常经营活动过程中的收入总和,经过与成本、费用、损失等相关支出相减后所得到的最终结果。

所得税按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下:季度平均值等于(季初值加季末值)除2.全年季度平均值等于全年各季度平均值之和除4。

个人独资企业的个人所得税计算方式:应纳税所得额=每一纳税年度收入总额-成本、费用及损失。税率采用5%至35%的超额累进税率。核定征收时,应纳税所得额=收入总额×应税所得率或=成本费用支出额÷(1-应税所得率)×应税所得率。再按应纳税所得额×适用税率计算应纳所得税额。

企业所得税应纳税额计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。减免税额和抵免税额是根据税法及国务院的优惠政策减免的部分。抵免限额是企业境外所得按照税法规定的计算方法,一般按国家(地区)别分项计算。应纳税所得额是总收入剔除不征税、免税收入、扣除费用和弥补亏损后的余额。

旧政策下,员工退休金=上一年度在岗职工月均工资×20%÷100%+实际缴费工资总金额×11%÷10×12。新政策下,基本养老金=(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%+实际缴费工资累积总额×8%÷(平均预期寿命-退休年龄)×12。