律师解析:
在
打官司时,通常遵循“谁主张,
谁举证”的原则。
这意味着,一般情况下,
提出诉讼请求的一方要承担
举证责任,也就是要拿出
证据来证明自己主张的事实是真实成立的。
以
合同纠纷为例,如果原告认为被告违约,那么原告就需要提供相关证据,像合同文本,它能明确双方的
权利和义务;
还有对方
违约行为的相关证据,比如聊天记录、货物交付凭证等,以此来支撑自己的诉求。
不过,也存在一些特殊情况。
在
劳动纠纷中,用人单位掌握着
劳动者加班事实等相关证据,所以这时应由用人单位提供这些证据。
要是用人单位不提供,就会承担不利后果。
另外,在因
污染环境引发的
纠纷中,污染者要对法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形进行举证,同时还要证明其行为与损害之间不存在因果关系。
综上所述,打官司时通常是谁
主张权利,谁就负责提供证据来支撑诉求,但在特殊情形下会有不同的规定。
案情回顾:小朱与小李签订了一份货物
买卖合同,小朱依约交付货物后,小李未按合同支付货款。小朱将小李诉至法院,主张小李违约。小朱向法院提交了合同文本以及货物交付凭证,但小李称小朱交付的货物有质量问题,却未提供任何证据。同时,小胡与用人单位发生劳动纠纷,小胡主张
加班工资,用人单位掌握加班事实证据却未提供。
案情分析:1、在小朱与小李的合同纠纷中,依据“谁主张,谁举证”原则,小朱主张小李违约,已提供合同文本和交付凭证完成举证责任。小李称货物有质量问题却无证据,应承担不利后果。
2、在小胡与用人单位的劳动纠纷里,因用人单位掌握加班事实证据,根据特殊规定,用人单位不提供应承担不利后果。
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