职务侵占从犯侵占55万怎么判

1.职务侵占55万属数额较大情况。
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
从犯在此基础上应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
2.针对本案中侵占55万的从犯，法院量刑会综合多方面情节。
包括其在犯罪里所起作用，若只是协助实施，作用相对较小；
认罪态度，主动坦白或抗拒交代有很大区别；
还有退赃退赔情况，积极退赔可体现悔罪表现。
3.综合这些从轻情节，可能在一年左右有期徒刑幅度内量刑，适用缓刑或者判处更轻刑罚。
不过最终判决由法院依案件全貌依法作出。
所以建议及时委托律师介入，律师能为其提供专业法律帮助，从法律角度分析案件，收集有利证据，争取从轻处罚，让从犯得到更公正的判决结果。

案情回顾:

小许是一家公司的普通员工，小李是其上级。小李利用职务之便，将公司55万元财物非法占为己有，小许在小李的指使下，协助其完成了部分侵占行为，成为该职务侵占案的从犯。案发后，小许主动坦白罪行，并积极配合调查，还退还了自己从中获取的部分钱财，但小李却拒不认罪。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占55万属数额较大情形，公司工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。从犯应在此基础上从轻、减轻处罚或者免除处罚。
2、法院在量刑时会综合考虑小许在犯罪中所起作用、认罪态度及退赃退赔情况等情节。综合其从轻情节，可能在一年左右有期徒刑幅度内量刑，适用缓刑或判处更轻刑罚。建议及时委托律师争取更公正判决。