公司倒闭后老板要跑路怎么办

若公司倒闭老板欲跑路，可这样应对：
1.及时沟通，和老板取得联系，让其妥善安排员工工资和债务等问题，同时保留好沟通记录。
2.收集证据，如劳动合同、工资条等能证明劳动关系和债务关系的材料。
3.申请财产保全，向法院申请对公司财产进行保全，防止老板转移资产。
4.劳动仲裁或起诉，涉及工资报酬等向劳动仲裁机构申请仲裁，其他债务纠纷向法院起诉，凭生效裁决或判决保障权益。

案情回顾:

小朱、小李等多名员工在一家公司工作。公司经营不善面临倒闭，老板有跑路迹象。员工们得知消息后，对于是否要与老板沟通以及如何维护自身权益产生争议。部分员工认为应赶紧找老板理论，部分则觉得直接走法律程序。小朱主张先与老板沟通，于是他们尝试联系老板，要求其对工资和债务问题作出安排，并保留了沟通记录。之后，他们又收集了劳动合同、工资条等证据，还向法院申请了财产保全。

案情分析:

1、员工们及时与老板沟通并保留记录的做法是正确的，这有助于了解老板意图并为后续维权保留证据。
2、收集证明劳动关系和债务关系的证据是保障自身权益的关键，劳动合同、工资条等都能在劳动仲裁或诉讼中发挥重要作用。
3、申请财产保全可防止老板转移资产，确保后续有财产用于清偿债务。
4、根据不同情况，涉及工资报酬等问题可申请劳动仲裁，其他债务纠纷可起诉，凭借生效裁决或判决通过强制执行程序保障权益。