企业倒闭工资应该什么时候结清

1.企业倒闭时，需在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。
2.企业依法破产，劳动者有权获工资。
破产清偿时，单位要按顺序先支付所欠工资。
3.企业进入破产程序，管理人清算财产，付完破产费用和共益债务后，优先清偿职工债权包括工资。
清算完确定资金后，应马上支付给劳动者。
4.若企业未按时结清，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

案情回顾:

小朱、小李等数人在一家企业工作，后该企业经营不善倒闭。企业进入破产程序，管理人对企业财产进行清算。完成清算确定有资金可用于清偿职工工资后，企业却未按规定在解除劳动合同时一次性结清小朱等人的工资。小朱等人多次索要无果，与企业产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资，且企业倒闭时工资应在解除或终止劳动合同时一次性结清。该企业在完成清算确定资金后未按时支付工资，违反了法律规定。
2、在破产清偿中，企业应按规定的清偿顺序，在支付破产费用和共益债务后，优先清偿包括工资在内的职工债权。此企业未履行该义务。
3、若企业未按时结清工资，小朱等人可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法方式维护自身权益。