工伤鉴定步骤包括什么

1.申请工伤认定：
职工受伤或患职业病，单位要在30日内申请，特殊情况可延；
单位不申请，职工、亲属或工会1年内可申请。
申请需交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.受理与审核：
社保部门审核材料，不全的会要求补充。
3.调查核实：
必要时会对事故进行调查。
4.作出认定决定：
受理后60日内出结果，事实清的15日内出。
不服结果可复议或诉讼。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作时受伤。公司认为小朱受伤并非因工作原因，不愿在30日内为其申请工伤认定。小朱无奈之下，决定自行申请。他准备了申请表、劳动关系证明材料和医疗机构诊断证明等材料提交给社会保险行政部门。社会保险行政部门审核时发现部分材料不完整，要求小朱补充。之后，行政部门还对事故伤害进行了调查核实。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。本案中公司拒绝申请，小朱自行申请符合法律规定。
2、社会保险行政部门对申请材料进行审核，材料不完整要求补充以及进行调查核实都是法定程序。行政部门自受理申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。若小朱对认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。