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一般情况下，强制执行拘留15天后不会继续拘留。但如果被执行人存在新的拒不执行生效法律文书的行为，且情节严重，有可能再次被拘留。在执行程序中，拘留是一种对拒不履行义务的被执行人采取的强制措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。
仲裁裁决逾期十五日后执行是否合法依据相关现行法律法规，在劳动仲裁程序结束之后，当事人享有在连续两年的时间范围内申请强制执行的权益。这个期限是从仲裁裁决书明确限定的履行期限的最后截至日期开始算起；若仲裁裁决决定分次履行义务，则应将每次履行义务的最晚到期日作为起点进行计算；倘若仲裁裁决对此并无特别说明，那么，自仲裁裁决书正式生效的那一天开始直至两年中止的时刻，均属于强制执行的期限。
仲裁裁决生效后，如果对方没有在15天内履行支付义务，你可以拿着仲裁裁决书、申请书和身份证明，去有管辖权的法院申请强制执行。法院会调查控制被执行人的财产，包括银行存款、房产、车辆等等。如果有人逃避执行，会受到信用惩戒，严重的还可能会被追究刑事责任。根据《民事诉讼法》，对于拒不履行生效判决、裁定的人，对方可以申请强制执行，法院也可以直接移送强制执行，调解书也是一样的。
一般被执行人被强制执行拘留15日后就不会再被拘留了，但要是在这期间有很明显的拒绝执行的行为，而且后果还很严重，那可能会再次被拘留。拘留对于那些没有履行义务的被执行人来说，是一种强制手段。根据民诉法的规定，个人罚款的金额不能超过十万，单位罚款的金额不能超过五十万到一百万，拘留的时间不能超过15天。这些执行措施的目的是督促被执行人履行义务，同时也是保护申请者的权益，而不是单纯地惩罚被执行人。
如果劳动仲裁裁定文书生效了，对方没在规定时间内履行裁定，我们就可以在法定时间内申请强制执行。不过，这时候能不能立刻就去申请强制执行，还得看裁定书是不是真的生效了，对方有没有去法院起诉。要是对方啥也没干，裁定书也生效了，那我们就可以去申请强制执行了。
