精神病工伤五级鉴定标准是啥

1.工伤鉴定标准主要看身体损伤，没有专门的“精神病工伤五级”标准。
工伤认定是职工工作中因事故或职业病受伤。
劳动能力鉴定是综合评定伤残程度。
2.若精神障碍由工伤引发，要经有资质的医疗机构诊断、鉴定。
结合精神症状、自理、社交和职业劳动能力等判断。
3.像社交大部分受限、生活部分不能自理等对应不同伤残等级。
具体鉴定由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据相关标准评定，该标准综合多因素科学划分级别。

案情回顾:

小朱是一名公司职员，在工作中遭遇事故。事故发生后，小朱出现精神方面的障碍。公司认为精神障碍不在工伤鉴定范围内，不应认定为工伤。而小朱及其家属坚持认为该精神障碍是因工作事故引发，应进行工伤认定并评定伤残等级。双方为此产生争议。

案情分析:

1、工伤认定通常是职工在工作中因事故或职业病致伤，若小朱的精神障碍是由此次工作事故引发，符合工伤认定的基本条件。
2、对于精神方面障碍，需经具有资质的医疗机构诊断、鉴定。具体的伤残等级评定应由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行，结合精神症状、日常生活自理能力、社交能力、职业劳动能力等多方面因素综合判断。