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什么办法才能拿到拖欠农民工工资

时间:2025.06.10 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1448人
律师解析:
农民工讨薪有这些办法:
协商:
直接和单位沟通要工资,保留聊天记录等证据
投诉:
劳动监察部门反映,他们会调查处理,责令单位支付。
仲裁
备好能证明劳动关系和工资的材料,向仲裁机构申请。
诉讼
仲裁结果不满,在规定时间内起诉
求助工会:
让工会帮忙和单位协商。
国家重视,法律保障权益。

案情回顾:

小许是一名农民工,他所在的用人单位拖欠其工资数月。小许先尝试与用人单位协商,要求支付工资,可用人单位以各种理由推脱,双方协商无果。之后小许向劳动监察部门投诉,劳动监察部门介入调查,但用人单位仍不配合支付工资。小许无奈之下准备申请劳动仲裁,此时用人单位称小许证据不足,仲裁也不会赢,双方再次产生争议。

案情分析:

1、小许与用人单位协商是解决纠纷的常见方式,其保留相关聊天记录等证据是正确的做法,可作为后续维权依据。
2、劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理,责令其支付工资,用人单位不配合劳动监察部门的调查是违反相关规定的。
3、小许申请劳动仲裁需准备好能证明劳动关系和工资数额的证据,若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,以此维护自身合法权益。同时,小许也可借助工会组织,由工会出面与用人单位协商。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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