误工费双重赔偿范围是啥

1.误工费双重赔偿指特定情况下，受害人可从不同赔偿方获两份误工费。
常见于侵权责任与工伤保险责任竞合，像劳动者因第三人侵权工伤。
2.侵权方面，第三人致受害人受伤误工，应赔其误工减少的收入。
有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入，无法举证按同行业平均工资算。
3.工伤方面，职工工伤暂停工作治疗，停工留薪期内原工资待遇不变，单位按月支付。
4.部分地区规定，若已获侵权误工费赔偿，工伤保险赔偿会扣除该部分费用。

案情回顾:

小许是一名公司员工，在上班途中被小胡驾车撞伤，导致小许受伤无法正常工作。经交警认定，小胡负事故全部责任。小许的受伤被认定为工伤。小许一方面向小胡主张侵权赔偿，要求赔偿误工费；另一方面向公司主张停工留薪期工资。小胡认为小许不应获得双重赔偿，公司也对是否要全额支付停工留薪期工资存在疑问。

案情分析:

1、从侵权责任角度，小胡因其侵权行为导致小许受伤误工，应按照实际减少的收入赔偿小许误工费。若小许无固定收入，可按近三年平均收入计算，无法举证则按相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2、从工伤角度，小许因工作遭受事故伤害接受工伤医疗，在停工留薪期内，公司应按月支付原工资福利待遇。不过部分地区规定，若小许已从侵权赔偿中获得误工费部分，工伤保险赔偿中会扣除该部分费用。