讨薪司法程序怎么走

讨薪司法程序如下：
一是申请仲裁。
准备仲裁申请书、劳动关系证明、欠薪证据等材料，在权益受损一年内，向劳动争议仲裁委员会申请。
仲裁委受理后开庭审理并裁决。
二是提起诉讼。
对仲裁结果不服，除终局裁决，可在收到裁决书15日内起诉。
起诉时提交起诉状、裁决书及证据，法院立案后审理判决。
三是申请执行。
一方不履行结果，另一方可向法院申请强制执行。

案情回顾:

小许在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小许与公司协商无果后，决定通过法律途径讨薪。他向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交了仲裁申请书、劳动关系证明和工资未支付的证据。仲裁委受理并开庭审理后作出裁决，但公司对裁决结果不满，认为小许工作存在失误不应全额支付工资，小许则认为自己已完成工作，公司应足额支付。公司遂在规定时间内向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小许在公司拖欠工资协商无果后，按照法律规定在知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其申请程序合法。
2、公司对仲裁裁决不服，在除终局裁决外，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，符合法律规定的起诉时间。后续若一方不履行生效仲裁裁决或法院判决，另一方可向法院申请强制执行。