必须先仲裁才能起诉吗

1.并非所有民事纠纷都要先仲裁再起诉。
劳动争议需遵循仲裁前置，发生此类争议，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服才能去法院起诉。
2.合同纠纷中，若合同有有效仲裁条款且排除法院管辖，发生纠纷应先仲裁，不能直接起诉。
3.除劳动争议、约定仲裁条款的合同纠纷等特定情形，其他民事纠纷可直接向法院起诉。

案情回顾:

小许与小李签订了一份服务合同，未约定仲裁条款。服务完成后，小许认为小李的服务未达约定标准，要求退款，小李则称已按要求完成服务，拒绝退款。双方协商无果，小许想直接向法院起诉小李，但小李认为应先仲裁才能起诉，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，在民事纠纷中，劳动争议适用仲裁前置程序，即发生劳动争议后，当事人须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院起诉。本案并非劳动争议，不适用该规则。
2、合同纠纷中，若当事人在合同里约定了有效的仲裁条款，排除法院管辖，发生纠纷时应先申请仲裁。而小许与小李的合同未约定仲裁条款，所以本案不属于需先仲裁的情形，小许可直接向法院起诉。