工地工伤骨折十级怎么赔偿

工地工伤骨折十级赔偿费用多样：
一是工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月本人工资。
二是合同期满或职工解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准省级规定。
三是医疗费、康复费等也由工伤保险基金出，单位未缴则单位承担。
要及时认定工伤和鉴定劳动能力，凭凭证协商赔偿，不成可仲裁。

案情回顾:

小许在工地工作时意外受伤导致骨折，经鉴定为十级伤残。其所在单位为其缴纳了工伤保险。小许认为应按照规定获得各项赔偿，包括一次性伤残补助金等，但单位却认为部分费用不应支付，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，从工伤保险基金应按伤残等级支付小许7个月本人工资的一次性伤残补助金。若小许与单位的劳动、聘用合同期满终止，或小许本人提出解除合同，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按省级政府规定执行。
2、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等应由工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用则由单位支付。小许可及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，凭借相关凭证与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。