律师解析:
1.骨折没住院也能
申请工伤鉴定,不过要先申请
工伤认定。
单位应在事故发生30日内提出申请,若单位未申请,职工、
近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
2.认定
工伤不看是否住院,只要在工作时间、场所因工作受伤等符合法定情形,就能认定。
3.被认定工伤且治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的,可申请
劳动能力鉴定确定
伤残等级。
案情回顾:小许是一名职工,在工作时不小心导致骨折,未住院治疗。其所在单位认为未住院就不能申请
工伤鉴定,且未在规定时间内向
社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为自己符合工伤条件,与单位产生争议,随后打算自行申请工伤认定和鉴定。
案情分析:1、申请工伤认定是启动工伤鉴定的前提。职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,本案中单位未履行该义务。
2、用人单位未申请的,工伤职工小许在事故伤害发生之日起1年内可自行申请。
3、认定工伤不以是否住院为条件,只要符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等法定情形,就可被认定为工伤。小许在工作时骨折,符合工伤认定情形。
4、小许若被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请确定伤残等级。
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