工地受伤人身损害索赔流程是啥

工地受伤索赔流程如下：
1.及时救治并收集证据，像保留医疗诊断证明、工友证言和现场照片等。
2.确定劳动关系，有合同直接证明，没合同就用工资支付记录、工作证等认定。
3.申请工伤认定，单位30日内申请，单位不申请，职工等1年内可自行申请。
4.认定工伤后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。
5.按鉴定结果索赔，先协商，协商不成仲裁，对仲裁不服可起诉。
非劳动关系按一般人身损害赔偿起诉。

案情回顾:

小许在工地工作时意外受伤，受伤后小许及时就医并收集了医疗诊断证明、工友证言和现场照片等证据。小许与工地未签订劳动合同，工地方面否认与小许存在劳动关系，拒绝承担赔偿责任。小许则拿出工资支付记录和工作证，坚持自己与工地存在劳动关系并要求工伤赔偿。

案情分析:

1、小许在工地受伤后及时救治并收集证据，符合人身损害索赔流程的要求。在确定劳动关系方面，虽无劳动合同，但小许的工资支付记录和工作证可作为认定劳动关系的依据。
2、若能认定劳动关系，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，小许或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据结果与用人单位协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼解决。若不能认定劳动关系，小许可按一般人身损害赔偿向法院起诉。