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劳动纠纷诉讼多长时间

时间:2025.06.08 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1114人
律师解析:
1.劳动纠纷诉讼需先仲裁
仲裁委受理申请后,一般45日内审结,复杂案件可延长15日。
2.不服仲裁结果起诉简易程序案件法院3个月内审结,普通程序案件6个月内审结,特殊情况可延长。
3.不服一审判决上诉,二审对判决上诉案件3个月内审结,对裁定上诉案件30日内作终审裁定。

案情回顾:

小许与公司发生劳动纠纷,小许向仲裁委申请仲裁。仲裁委受理后,因案情复杂,在受理仲裁申请60日后才审结并作出仲裁结果。小许对仲裁结果不服,向法院起诉,法院适用普通程序审理此案。一审判决后,小许仍不服,又上诉至二审法院。双方就案件各阶段的审限是否合法产生争议。

案情分析:

1、仲裁阶段,仲裁委通常应在受理仲裁申请之日起45日内审结,因案情复杂可延长15日,本案仲裁委在60日后审结,符合法律规定。
2、若对仲裁结果不服向法院起诉,适用普通程序审理的案件审限为6个月,特殊情况经批准可延长。本案法院适用普通程序审理符合相应规定。
3、当事人不服一审判决上诉,二审法院审理对判决的上诉案件,应在第二审立案之日起3个月内审结,后续需根据二审实际情况判断是否符合此审限规定。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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