劳动仲裁后拒不支付怎么处理

1.劳动仲裁后，若一方不支付款项，另一方可以申请法院强制执行。
2.申请要在规定期限内进行，仲裁裁决生效后，对方未在规定履行期履行，即可申请。
3.申请时要备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料，向被执行人住所地或财产所在地基层法院提交。
4.法院受理后，会发执行通知，还会采取查冻扣划存款、扣留提取收入、查封拍卖财产等措施保障权益。

案情回顾:

小许与小胡存在劳动纠纷，经劳动仲裁裁决，小胡需向小许支付一笔款项。然而，仲裁裁决生效后，在规定的履行期内小胡并未履行支付义务。小许认为小胡拒不支付款项侵犯了自己的合法权益，小胡则称自己资金紧张暂时无力支付。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，劳动仲裁后一方拒不支付款项，另一方可向人民法院申请强制执行。小许在仲裁裁决生效且小胡未在规定履行期内履行义务的情况下，有权申请强制执行。
2、小许申请强制执行时，应在规定期限内准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料，向被执行人小胡住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提交。法院受理后，会向小胡发出执行通知，并可采取查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等执行措施，以保障小许的合法权益。