工伤10级伤残鉴定标准及赔偿是啥

1.工伤10级伤残鉴定：
身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或仅有轻度功能障碍等情况符合标准。
2.赔偿情况：
工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月本人工资；
合同期满或职工提出解约，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准各地定。
3.其他费用：
治疗及康复费、住院伙食补助费等由工伤保险基金付，单位未缴保险费则由单位承担。

案情回顾:

小许在工作期间不幸遭遇意外导致骨折。经治疗，身体各部位骨折愈合。公司认为小许恢复良好不存在功能障碍，不构成工伤10级伤残，拒绝按工伤10级标准赔偿。但小许自行申请鉴定，结果为工伤10级伤残，要求公司给予相应赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据规定，工伤10级伤残鉴定需符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等情形，小许经鉴定为工伤10级伤残，符合该标准。
2、赔偿方面，小许应从工伤保险基金按伤残等级获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或者小许本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定执行。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也应由工伤保险基金支付。若公司未依法缴纳工伤保险费，上述费用则由公司支付。