劳动仲裁超过十五日起诉受理后怎么办

1.劳动仲裁裁决作出后，一方当事人在收到裁决书15日后起诉，法院受理会审查。
若超起诉期限且无正当理由，法院将裁定驳回起诉。
2.因不可抗力等正当理由超起诉期限，当事人要向法院提供证据。
法院认定理由成立，会继续审理。
3.当事人需积极准备支持诉求的证据，按通知参加庭审，清晰陈述事实主张，配合查明案件事实。

案情回顾:

小何与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁裁决作出后，小何收到裁决书。十五日后，小何向法院起诉公司。公司认为小何起诉已过期限，请求法院驳回。小何称因遭遇不可抗力才逾期起诉，但未及时提供相关证据。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动仲裁裁决作出后，一方当事人在收到裁决书之日起十五日后起诉，法院受理后会审查起诉期限。若确已超过且无正当理由，法院会裁定驳回起诉。本案中小何在十五日后起诉，若无法证明存在正当理由，法院可能驳回其起诉。
2、若小何能向法院提供证据证明存在不可抗力或其他正当理由导致超过起诉期限，且法院审查认定理由成立，会继续审理案件。小何需积极准备支持自身诉求的证据材料，按通知参加庭审，清晰陈述事实与主张，配合法院查明案件事实。