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工伤死亡配偶须大于55岁吗

时间:2025.06.07 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1135人
律师解析:
1.工伤死亡职工配偶领取供养亲属抚恤金,通常要求女年满55周岁等。
2.依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,配偶完全丧失劳动能力,或男年满60周岁、女年满55周岁,可申请抚恤金
3.若配偶属于其他法定情形,如完全丧失劳动能力,不受年龄限制也能申请,并非只有大于55岁才可享受待遇。

案情回顾:

小何在工作中不幸因工伤死亡,其配偶小丽未满55周岁。小何生前是家庭主要经济支柱,小丽依靠小何提供主要生活来源。小丽向相关部门申请供养亲属抚恤金,却被告知她未年满55周岁不符合条件。小丽认为自己虽未达55岁,但完全丧失劳动能力,也应能申请。双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,配偶申请供养亲属抚恤金通常需女年满55周岁等条件,但如果配偶完全丧失劳动能力,不受年龄限制也可申请。
2、本案中,小丽虽未满55周岁,不过她完全丧失劳动能力且依靠因工死亡的小何生前提供主要生活来源,所以小丽应符合申请供养亲属抚恤金的条件,相关部门以年龄为由拒绝其申请不合理。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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