工伤认定书下来后有啥流程

1.工伤认定书下达，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，需做劳动能力鉴定。
用人单位、工伤职工或近亲属可向鉴定委员会申请，并提交工伤认定决定和医疗资料。
2.鉴定结果出来后，按伤残等级与单位协商赔偿。
单位参保的，部分赔偿由基金支付；
未参保的，单位负责赔偿。
3.双方就赔偿协商不成，可通过劳动仲裁解决。
对仲裁结果不满，可向法院起诉。

案情回顾:

小何在工作中受伤，工伤认定书下达后，伤情稳定但存在残疾影响劳动能力。小何及其家属向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请并提供相关资料，鉴定后确定了伤残等级。小何与用人单位协商赔偿时产生争议，单位认为部分赔偿不应由其承担，而小何觉得单位应承担全部赔偿责任，双方无法达成一致。

案情分析:

1、依据法律规定，工伤认定后伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，小何及其家属按程序申请符合规定。
2、若单位投了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付；若未参保，相关赔偿由单位承担。本案中双方就赔偿主体及范围有争议，协商不成可通过劳动仲裁解决，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼来维护自身权益。