老板洗钱未签合同的员工有责任吗

1.未签合同员工有无责任，取决于对老板洗钱行为的知情与参与度。
若不知情且未参与，仅做普通工作，一般无责，因其既无犯罪故意，也未实施洗钱行为。
2.若员工明知老板洗钱仍协助，像转移资金、处理账目，即便没签合同，也可能成洗钱共犯，要担刑责。
3.若员工因重大过失没察觉洗钱迹象而参与，可能受行政处罚或担民事赔偿责任。

案情回顾:

小何受雇于一家公司，但未签订劳动合同。老板在公司运营过程中实施洗钱行为。小何日常只是做一些普通工作内容，但公司部分同事怀疑小何知道老板洗钱一事，还帮老板处理过账目。这引发了争议，有人认为小何参与其中应担责，也有人觉得他只是普通员工不应担责。

案情分析:

1、判断未签合同的小何是否有责任，需看其对老板洗钱行为的知情程度和参与情况。若小何不知情且未参与洗钱相关操作，仅从事普通工作内容，其主观上无犯罪故意，客观上也未实施洗钱行为，通常无责任。
2、若小何明知老板在洗钱，仍帮忙处理账目等提供协助，即便未签合同，也可能构成洗钱罪的共犯，需承担刑事责任。若小何因重大过失未能察觉明显的洗钱迹象而参与其中，可能面临行政处罚或承担一定民事赔偿责任。