外地出差工伤怎么转回本地

1.申请工伤认定
外地出差受伤，要及时向当地劳动保障部门提出申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，确定伤害属于工伤。
2.等待认定结果
若认定为工伤，相关部门会出具工伤认定决定书。
3.进行劳动能力鉴定
病情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。
4.转回本地治疗
想转回本地，与原单位沟通，由单位向本地社保机构申请，提供认定决定书、鉴定结论等材料。
审核通过后，可在本地享受待遇、后续治疗。
要按规定操作保障权益。

案情回顾:

小朱受公司安排到外地出差，期间不幸受伤。公司认为小朱受伤可能并非因工作原因，不应认定为工伤，但小朱坚持自己是在执行工作任务时受伤。小朱及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交了劳动合同、医疗诊断证明等材料。之后，病情稳定，小朱想转回本地治疗及后续处理，公司对此不太配合。

案情分析:

1、根据相关规定，小朱在外地出差期间受伤，只要是因工作原因，就应属于工伤。小朱及时提出工伤认定申请并提交所需材料的做法是正确的。若认定为工伤，劳动保障行政部门会出具工伤认定决定书。
2、小朱病情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级也是合理程序。关于转回本地治疗，小朱可与原单位沟通，由单位向本地社保经办机构提出申请，并提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。经审核同意后，小朱就能在本地享受相应工伤待遇及进行后续治疗，整个过程需严格按规定时间和程序操作以保障权益。