老板拖欠我的工资该怎么办

1.先和老板协商，清楚说出让其支付拖欠工资的要求，协商时留好聊天记录、通话录音等证据。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉。
他们能责令老板限期支付，逾期会让老板按应付金额50%-100%加付赔偿金。
3.也能申请劳动仲裁，备好劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据。
裁决生效老板不付，可申请法院强制执行。
4.老板若转移财产、逃匿不付工资，涉嫌犯罪，可向公安机关报案追究其刑责。

案情回顾:

小朱在某公司工作后，老板一直拖欠其工资。小朱主动与老板协商，明确提出支付工资的诉求，但老板并未理会，协商无果。小朱认为自己权益受损，与老板就工资支付问题产生争议，不知后续该如何维权。

案情分析:

1、小朱已与老板进行协商且保留相关证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付老板需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后老板仍不支付，小朱可申请法院强制执行。
3、若老板存在转移财产、逃匿等逃避支付工资的行为，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，小朱可向公安机关报案追究其刑事责任。