工伤保险不能正常购买怎么办

1.明确不能买工伤保险的原因。
若单位没依法购买，先与单位协商补缴；
协商无果，可向劳动监察部门投诉，责令单位改正。
2.若因行业风险高保险公司拒保，可考虑团体险等替代方案，让职工工伤有补偿。
3.法律规定单位有义务为职工买工伤保险，否则担责。
职工可通过劳动仲裁，要求单位赔偿医疗、伤残津贴等损失。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，发现公司未为其购买工伤保险。小朱与公司协商，要求补缴，公司却以各种理由拒绝。小朱陷入两难，不知如何维护自身权益，同时他也不清楚不能正常购买工伤保险是公司的问题，还是有其他特殊情况。

案情分析:

1、若因用人单位未依法为职工购买工伤保险，职工可先与单位协商补缴事宜，如本案中小朱已与公司协商，但公司拒绝。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令单位限期改正。
2、若存在特殊情况导致不能购买，如行业风险高保险公司拒绝承保，可尝试团体险等替代方案。依据《社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳工伤保险，否则承担法律责任。职工可申请劳动仲裁，要求单位承担未购买工伤保险导致的损失赔偿，如医疗费用、伤残津贴等。