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签订死亡赔偿协议书要注意啥

时间:2025.06.03 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1490人
律师解析:
签订死亡赔偿协议书时,要注意以下要点:
一是确认赔偿主体和权利义务保证双方有签订协议的资格。
二是详细列出赔偿项目,像丧葬费死亡赔偿金等,金额需准确。
三是明确赔偿款支付方式和时间,防止产生纠纷
四是声明双方就事故再无其他争议,避免后续反悔。
五是确保协议合法,无显失公平、欺诈胁迫等情况。
六是协议签订后及时公证,增强法律效力,保障双方权益。

案情回顾:

小许在一场意外中不幸离世,其家属小丽与责任方小胡协商赔偿事宜并签订死亡赔偿协议书。协议签订后,小丽发现赔偿项目中未明确列出被扶养人生活费,且赔偿款支付时间节点模糊。小丽认为协议显失公平,要求重新协商,小胡则认为协议已生效,双方产生争议。

案情分析:

1、签订死亡赔偿协议书时应明确赔偿主体与权利义务关系,此案例中双方主体虽适格,但协议对赔偿项目列举不详细、支付时间节点不明确,易引发纠纷
2、协议内容需符合法律法规,不得显失公平或存在欺诈、胁迫等情形。小丽认为协议显失公平有一定合理性,因为赔偿项目缺失可能损害其合法权益。
3、为避免潜在法律风险,建议协议签订后及时进行公证,增强其法律效力,此案例中若进行了公证,或许能减少双方争议。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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