工地休息因病死亡算工伤吗

1.工伤认定分情况：
工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，像工地工人休息时突发急性病48小时内死亡可认定；
自身慢性病休息时自然死亡，通常不算工伤。
2.认定需证据：
要有与工作关联或符合认定情形的证据。
3.家属申请：
可向劳动保障部门申请，提供合同、诊断和死亡证明等材料。
劳动部门调查核实后作结论。

案情回顾:

小许是一名工人，在工地工作。某天休息时，他突然发病，后被送往医院。一种情况是小许突发急性心肌梗死，经抢救在48小时内死亡；另一种情况是小许本身患有慢性疾病，此次休息时自然死亡。小许家属对于两种情况是否认定工伤与工地方面产生争议，家属希望认定为工伤获取赔偿。

案情分析:

1、根据相关法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以小许突发急性心肌梗死并在48小时内死亡的情况，符合认定工伤的条件。
2、若小许是自身已有慢性疾病，休息时因病自然死亡，一般不符合工伤认定情形，通常不算工伤。认定工伤需家属提供劳动合同、医院诊断证明、死亡证明等材料，劳动部门会依据具体情况和工伤保险条例进行调查核实并作出结论。