包工头带人干活受伤谁来负责

结论：
包工头带人干活受伤责任承担分情况，劳动关系下施工单位担责，承揽关系按双方过错担责，第三人致损劳动者有请求权。
法律解析：
在劳动关系中，若包工头与施工单位存在劳动关系，劳动者按包工头安排工作受伤，依据《民法典》等相关规定，施工单位承担工伤赔偿责任，这是因为施工单位对劳动者负有劳动保护等义务。
当包工头以个人名义承包工程，与施工单位是承揽关系，劳动者和包工头是雇佣关系时，劳动者因劳务受损，双方根据各自过错担责，体现了公平原则。
若第三人造成劳动者损害，劳动者既可以请求第三人承担侵权责任，也能请求包工头补偿，包工头补偿后可向第三人追偿。
若遇到此类情况难以确定责任承担或处理赔偿事宜，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。

案情回顾:

小许是包工头，带领一群工人为某施工单位干活。工人小李在工作时受伤。小许认为若自己与施工单位是劳动关系，应由施工单位担责；施工单位则称小许是以个人名义承包工程，属于承揽关系，应按过错分担责任。且此次受伤是因第三人小胡的行为导致，责任不应全由己方承担。

案情分析:

1、若小许与施工单位存在劳动关系，小李受小许安排工作并在工作中受伤，依据法律，施工单位需承担工伤赔偿责任。
2、若小许以个人名义承包工程，与施工单位是承揽关系，小李与小许形成雇佣关系，小李因劳务受损，要根据双方各自过错承担相应责任。
3、由于是第三人小胡造成小李损害，小李既可以请求小胡承担侵权责任，也可以请求小许给予补偿，小许补偿后可向小胡追偿。