用人单位对一裁终局不服咋办

一裁终局案件中，用人单位不服有救济办法。
第一，按规定，若有证据证明仲裁裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权、违反程序等六种情形，用人单位可在收到裁决书30日内，向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。
第二，法院受理审查后，若裁决被撤销，当事人能在收到裁定书15日内，就劳动争议事项起诉。

案情回顾:

小许与某用人单位的劳动争议案经仲裁委裁决为一裁终局。用人单位不服该裁决，认为仲裁适用法律有误，且仲裁员在仲裁该案时有徇私舞弊的行为。于是，用人单位在收到仲裁裁决书的第二十日，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位若有证据证明一裁终局的仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误、仲裁员徇私舞弊等情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，此用人单位申请撤销裁决在法定期限内且有合理理由。
2、法院受理该申请后会进行审查，若裁决被撤销，小许和用人单位可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。