工伤手指轻微骨折赔偿标准是多少

1.手指工伤轻微骨折，先做劳动能力鉴定定伤残等级，一般为十级。
2.赔偿方面，工伤保险基金按等级发一次性伤残补助金，十级是7个月本人工资。
合同期满或主动解约，基金给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金，标准各地定。
3.还能要医疗费、停工留薪期工资、护理费。
医疗费按实际花的算，工资按正常出勤发，护理费看护理依赖程度。
具体赔多少要结合工资和当地标准。

案情回顾:

小许在工作时手指轻微骨折，向单位提出工伤赔偿。单位认为小许伤情较轻，不应认定为伤残，拒绝按工伤标准赔偿。小许坚持要求进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级获取赔偿。后经鉴定，小许被评定为十级伤残。但单位对于赔偿数额与小许存在争议，尤其是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。

案情分析:

1、根据相关法律，工伤手指轻微骨折需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，小许被评定为十级伤残，应从工伤保险基金按伤残等级支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。此外，小许还可主张医疗费、停工留薪期工资、护理费等，具体数额需结合本人工资、当地标准等综合计算。