辞职了工厂老板不给钱怎么办

用人单位需及时足额付薪。
辞职后老板不给钱，可这样做：
一是和老板协商，指出其行为违法，要求支付工资。
二是协商无果，向劳动监察部门投诉。
若单位逾期不付，会被责令加付赔偿金。
三是申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系和工资数额的证据。
若老板不履行裁决，可申请法院强制执行。

案情回顾:

小许在一家工厂工作，辞职后工厂老板拒绝支付工资。小许与老板协商，指出老板的行为违反法律规定，但老板仍拒绝支付。小许为维护自身权益，不知是该向劳动监察部门投诉，还是直接申请劳动仲裁，于是引发了后续该采取何种有效措施追讨工资的争议。

案情分析:

1、依据法律规定，用人单位应及时足额支付劳动者工资，该老板拒绝支付工资的行为已违法。小许与老板协商，告知其违法，是合理合法的维权尝试。
2、若协商不成，小许有两种途径继续维权。一是向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付还会责令其加付赔偿金；二是申请劳动仲裁，小许需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，仲裁委裁决后，若老板不履行支付义务，小许可向法院申请强制执行。