律师解析:
1.职工
工伤治疗稳定后,若有残疾且影响劳动能力,需做
劳动能力鉴定。
2.通常用人单位要在事故或确诊
职业病30日内,向
社保部门提出
工伤认定申请。
特殊情况经同意,申请时间可延长。
3.若单位未申请,职工、亲属或工会可在1年内直接向社保部门申请。
4.先完成工伤认定,再按程序做
伤残鉴定,鉴定时间依实际定。
案情回顾:小许是一家公司的职工,在工作中受伤。公司认为事故刚发生,小许伤情未稳定,不着急
申请工伤认定。但小许觉得自己受伤严重,可能影响劳动能力,希望尽快申请。公司未在事故发生之日起30日内向
社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许打算自己申请,与公司就申请时间产生争议。
案情分析:1、根据规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,本案中公司未按时申请。
2、用人单位未按规定提出申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,所以小许有权自行申请。且需先进行工伤认定,才能依程序进行伤残鉴定。
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