工伤待遇协议医院个人支付费谁承担

1.工伤待遇协议里，医院个人支付费用承担分情况。
若费用属工伤保险基金支付范围，单位未缴纳保险，费用单位承担；
已缴纳则由基金支付。
2.若工伤保险基金不支付，像超诊疗项目目录的费用，按过错定承担方。
单位过错，单位担责；
个人自身过错，如违规诊疗产生的额外费用，个人自行承担。
3.要明确费用性质和原因来判定承担方，有争议可通过劳动仲裁等法律途径解决。

案情回顾:

小许在工作中受伤，在医院接受治疗后与单位就工伤待遇协议中个人支付费用承担问题产生争议。小许认为所有费用都应由单位承担，而单位则表示，已依法缴纳工伤保险，工伤保险基金支付范围内的费用由基金支付；超出工伤保险诊疗项目目录等范围的费用，是小许违反医嘱私自进行非必要诊疗导致的，应由小许自行承担。

案情分析:

1、对于属于工伤保险基金支付范围的费用，若单位依法缴纳了工伤保险，按规定应由基金支付；若单位未依法缴纳，则由单位承担。本案中单位已缴纳，此部分费用按规定应由基金支付。
2、对于工伤保险基金不予支付的费用，要根据过错确定承担主体。若因单位过错导致产生该费用，单位应承担；若因个人自身过错导致产生额外费用，个人需自行承担。本案中小许违反医嘱私自进行非必要诊疗产生的费用，应由小许自行承担。若双方对此仍有争议，可通过劳动仲裁等法律途径解决。