私人老板拖欠工资怎么最快拿到钱

1.先和老板协商，说明支付工资是其法律责任，告知逾期后果，争取尽快拿到工资。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉。
劳动监察大队会责令老板限期支付，逾期会加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系和欠薪的证据。
若老板不履行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。
4.若老板恶意拖欠工资，涉嫌犯罪，可向公安机关报案，用刑事手段促其支付。

案情回顾:

小许在一家公司工作，老板一直拖欠他的工资。小许多次与老板协商，要求支付工资并告知其法律责任和逾期后果，但老板依旧拖延。小许遂向劳动监察部门投诉，劳动监察大队责令老板限期支付，可老板逾期仍未支付。小许又准备好劳动合同、工作证等证据申请劳动仲裁，仲裁裁决老板支付工资，然而老板还是不履行。后来小许发现老板有转移财产的迹象，怀疑其恶意拖欠工资。

案情分析:

1、小许与老板协商，是合理合法的维权第一步，老板有支付工资的法律责任，其逾期不支付违反法律规定。
2、劳动监察部门责令老板限期支付，老板逾期未付，应加付赔偿金。
3、小许申请劳动仲裁并获得裁决，老板不履行仲裁裁决，小许可向法院申请强制执行。
4、若老板确实以转移财产等方式恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，小许向公安机关报案，可借助刑事手段促使老板支付工资。