律师解析:
证明工作时间、岗位受伤,可从这几方面入手:
保留现场
证据,如照片、视频,直观呈现事发场景。
及时就医,
病历资料记录受伤情况与就诊时间,对应工作时间。
获取同事
证言,目睹事故的同事出具书面证明。
查看单位监控,申请调取相关时段视频。
留意工作安排记录,如任务单、交接记录,证明处于工作流程。
这些证据相互印证,可维护自身权益。
案情回顾:小何在公司工作时不慎受伤,公司却否认其是在工作时间和工作岗位受伤,拒绝承担责任。小何为维护自身权益,保留了事故现场照片,及时就医获取病历资料,还让目睹事故的同事小李出具书面证言,同时申请调取公司监控记录,并且找到了当时的任务分配单等工作安排记录,以此证明自己是在工作时受伤。
案情分析:1、小何保留的现场照片属于现场证据,能直观展现事故发生场景与状态,对证明在工作岗位受伤有重要作用。
2、及时就医的病历资料详细记录了受伤情况及就诊时间,可与工作时间对应,进一步证明是在工作时间受伤。
3、同事小李的书面证言,作为
证人证言,能证明小何受伤的时间和岗位。
4、公司的监控记录可直观证明确实在工作时受伤。
5、工作安排记录如任务分配单等,显示小何当时处于工作流程中,也能辅助证明是在工作时间和岗位受伤。这些证据相互印证,能有力支持小何的主张。
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