农民工手指头断了一节怎么赔偿

1.认定工伤：
农民工需让单位在事故发生30日内，向社保部门提出工伤认定申请。
若单位未申请，农民工及其近亲属可在1年内自行申请。
2.劳动能力鉴定：
认定工伤后，进行鉴定确定伤残等级，手指断一节可能为十级。
3.赔偿项目：
有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
若解除劳动关系，还有其他两项补助金，标准各地不同。
4.维权方式：
先与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

案情回顾:

小胡是一名农民工，在工作时不小心弄断了一节手指头。单位没有在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小胡认为单位不作为，应承担责任；而单位觉得小胡自身操作有失误才导致受伤。小胡决定自己维护权益，准备申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位就赔偿问题产生了争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，小胡或其近亲属可在1年内自行申请。所以小胡自行申请工伤认定是符合法律程序的。
2、若工伤认定成功，进行劳动能力鉴定确定为十级伤残后，小胡可获得相应赔偿，包括按实际支出计算的医疗费、按原工资待遇发放的停工留薪期工资、7个月本人工资的一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。小胡可先与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。